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新華網(wǎng)丨安徽建工三建集團(tuán):按下智能建造“加速鍵”

發(fā)布時間:2025-10-20
來源:新華網(wǎng)、宣傳辦公室
撰稿人:
瀏覽次數(shù):382

10月17日,新華網(wǎng)以《安徽建工三建集團(tuán):按下智能建造“加速鍵”》為題,聚焦報道公司在建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的浪潮中,錨定科技創(chuàng)新為破局關(guān)鍵,大力推進(jìn)智能建造、推動管理升級的高質(zhì)量發(fā)展舉措與成效,受到廣泛關(guān)注。

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現(xiàn)將全文轉(zhuǎn)載如下:

新華網(wǎng)合肥10月17日電(吳萬蓉)近日,在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)科技商學(xué)院項目工地上,數(shù)臺新型無人塔吊24小時運轉(zhuǎn)不停。與往日人工高空作業(yè)不同,操作員只需要坐在遠(yuǎn)程操作室內(nèi),輕推手柄、注視屏幕,就能精準(zhǔn)完成吊裝。

“以前爬幾十米高的塔吊,頂著烈日或寒風(fēng)一干就是數(shù)小時。現(xiàn)在在空調(diào)房里操作,安全又高效,工作狀態(tài)比以前好多了!”塔吊操作員胡文奇的感慨,道出了智能裝備為一線作業(yè)帶來的真切變化。

而這正是安徽建工三建集團(tuán)在推進(jìn)智能建造、推動管理升級過程中的一個生動縮影。作為一家擁有七十余年發(fā)展歷程的建筑企業(yè),近年來,面對行業(yè)增速放緩、市場競爭加劇的新形勢,安徽建工三建集團(tuán)開展智能建造試點工作為契機(jī),進(jìn)一步錨定科技創(chuàng)新為破局關(guān)鍵,以人才隊伍建設(shè)為堅實支撐,以精益管理為核心抓手,在轉(zhuǎn)型升級的浪潮中探索出一條高質(zhì)量發(fā)展新路徑。

從“人海戰(zhàn)術(shù)”到“科創(chuàng)賦能”  智慧工地成為“常態(tài)”

無人塔吊精準(zhǔn)作業(yè)、鋼筋綁扎機(jī)器人高效運轉(zhuǎn)……在安徽建工三建集團(tuán)的多個在建工地,曾經(jīng)依賴“人海戰(zhàn)術(shù)”的工地,如今正轉(zhuǎn)向“人機(jī)協(xié)同”的智能化作業(yè)模式。

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中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)科技商學(xué)院項目施工現(xiàn)場的新型無人塔吊。

“智能化不僅是企業(yè)應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、提升競爭力的必然選擇,更是我們推動行業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在,是實現(xiàn)降本增效、可持續(xù)發(fā)展的重要路徑。”安徽建工三建集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,以無人塔吊為例,其搭載的多塔協(xié)同與遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),可使作業(yè)效率提升30%以上;鋼筋綁扎機(jī)器人,單次作業(yè)精度達(dá)毫米級,工效是人工操作的兩倍。

智能建造是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要內(nèi)容之一。聚焦傳統(tǒng)建造項目中的難點、堵點問題,安徽建工三建集團(tuán)依托作為合肥市智能建造試點產(chǎn)業(yè)基地的技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化能力,持續(xù)深化BIM(建筑信息模型)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)傳感器與數(shù)字化管理平臺的融合應(yīng)用,不斷拓展智能建造技術(shù)的落地場景——讓智能科技從“云端”下沉到施工“一線”,將實體工地轉(zhuǎn)化為“可視化、可計算、可追溯”的數(shù)字圖紙。通過多專業(yè)協(xié)同施工,項目平均工效提升20%以上,質(zhì)量一次性合格率穩(wěn)定達(dá)98%。

智能化轉(zhuǎn)型升級的背后,是科技創(chuàng)新的持續(xù)賦能。近年來,依托智能建造試點的政策與資源支持,安徽建工三建集團(tuán)不斷優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,全力提升自主創(chuàng)新能力,在數(shù)智建造、綠色低碳、新材料研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用等前沿領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)多項關(guān)鍵技術(shù)突破。

僅2025年上半年,公司首批次科研立項累計達(dá)29項,兩批次結(jié)題項目38項;聚焦綠色低碳、節(jié)能減排、數(shù)智建造、城市更新、可再生資源回收利用等試點重點領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,成功申報并獲批省級科技計劃項目4項。

從“能施工”到“懂?dāng)?shù)據(jù)”  人才隊伍實現(xiàn)重塑

公路工程造價成本管理培訓(xùn)班破解智能化實操難題,投資類業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)結(jié)合試點產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)拓寬視野……連日來,多個圍繞“智能建造”試點的培訓(xùn)活動在安徽建工三建集團(tuán)密集開展,一系列精準(zhǔn)化的培訓(xùn)為員工搭建起能力提升的“快車道”,助力團(tuán)隊快速適應(yīng)試點項目的技術(shù)要求。

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安徽建工三建集團(tuán)2025年中高層管理人員綜合能力提升高級研修班在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)國際金融研究院舉行。

“培訓(xùn)內(nèi)容既貼合日常工作實際,又緊跟智能建造的行業(yè)趨勢,不僅幫我解決了工作中的不少難點,更打開了數(shù)字化應(yīng)用的新思路。”參與培訓(xùn)的員工坦言,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),自己對從“藍(lán)領(lǐng)勞作”到“智造工匠”的轉(zhuǎn)型有了更清晰的方向。

以“專精特強(qiáng)”為發(fā)展導(dǎo)向,以“內(nèi)部賦能、實戰(zhàn)提效”為培訓(xùn)核心,2025年上半年,安徽建工三建集團(tuán)累計組織各類圍繞BIM建模、數(shù)字化施工、智能設(shè)備操作等試點技術(shù)領(lǐng)域的培訓(xùn)30余場,覆蓋員工1000余人次,全力推動人才隊伍專業(yè)素養(yǎng)全面升級,為智能建造試點工作儲備“生力軍”。

高層次人才隊伍建設(shè)同樣成果顯著。目前,公司擁有副高級職稱以上人員300人、省級高層次人才108人、安徽省評標(biāo)專家50人、產(chǎn)業(yè)教授2人、安徽省優(yōu)秀項目經(jīng)理20人,一支“技術(shù)專精、能力突出、善打硬仗”的高層次人才隊伍已然成型,為公司承擔(dān)試點智能建造龍頭骨干企業(yè)的責(zé)任、推動技術(shù)創(chuàng)新提供了核心智力支持。

“我們以制度為基強(qiáng)化管理,以培訓(xùn)賦能提升效能,通過持續(xù)提升員工素質(zhì)、夯實發(fā)展基礎(chǔ),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基,更讓這支隊伍成為推動智能建造試點工作的核心力量。”安徽建工三建集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,唯有打造一支懂技術(shù)、善創(chuàng)新、能攻堅的“數(shù)智化人才梯隊”,讓試點技術(shù)真正“用得好、用得活”,才能為企業(yè)發(fā)展注入持久動力。

從“常規(guī)管理”到“精益管理”  技術(shù)成果持續(xù)轉(zhuǎn)化

提前70天、45天、17天,這是安徽建工三建集團(tuán)承建的中國科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院、云河灣、廬江高新區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園3個項目關(guān)鍵節(jié)點任務(wù)的“進(jìn)度條”,不僅展現(xiàn)出企業(yè)的項目執(zhí)行能力,更以高效履約驗證了“智能技術(shù)+精益管理”的協(xié)同價值。

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安徽建工三建集團(tuán)承建的中國科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院項目。

近年來,安徽建工三建集團(tuán)以精益管理為抓手,持續(xù)優(yōu)化項目運營全流程,確保“智能建造試點”的技術(shù)優(yōu)勢能高效轉(zhuǎn)化為項目效益與行業(yè)價值。

在項目工期履約管理上,公司堅持高標(biāo)準(zhǔn)策劃,強(qiáng)化試點項目、重點項目全過程調(diào)度,上半年項目履約率達(dá)92%。與此同時,安全與質(zhì)量管控也因數(shù)字化管理實現(xiàn)質(zhì)的提升。

上半年,公司依托試點技術(shù)搭建的數(shù)字化管控平臺,建立施工現(xiàn)場風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,累計排查整改安全隱患2200余條,確保零重大安全事故發(fā)生;在物資采購領(lǐng)域,采用“集中招采+供應(yīng)商分級評價”模式,半年內(nèi)淘汰不合格供應(yīng)商17家,優(yōu)選核心合作伙伴29家,物資周轉(zhuǎn)利用率顯著提高,讓精益管理貫穿項目全周期。

近日,合肥市智能建造試點城市建設(shè)相關(guān)清單正式公布,安徽建工三建集團(tuán)成功入選合肥市智能建造試點龍頭骨干企業(yè),并躋身試點產(chǎn)業(yè)基地及關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品清單。

以科技創(chuàng)新改變傳統(tǒng)施工方式,以人才升級驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,以精益管理提升盈利水平。安徽建工三建集團(tuán)的探索實踐,不僅為建筑企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型提供了可借鑒的“試點樣本”,更為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃動能。

“我們將以入選合肥市智能建造試點為新起點,全力以赴抓轉(zhuǎn)型、拓市場、強(qiáng)管理、防風(fēng)險、促發(fā)展,全力穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營基本面,推動企業(yè)發(fā)展持續(xù)向好;不斷推動企業(yè)發(fā)展邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越,為‘十五五’開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ),更以試點龍頭的責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶動更多企業(yè)參與到智能建造轉(zhuǎn)型中,共同推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”安徽建工三建集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

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